Unternehmer

Der „Verein zur Förderung nachhaltiger Integration am Arbeitsplatz“ unterstützt Unternehmen, talentierte Mitarbeiter*innen nachhaltig zu integrieren und zu „entwickeln“.

Mehrere Schritte dazu sind notwendig. Kurz zusammengefasst handelt es sich dabei um:

  1. On-Boarding
  2. Praxis-Schulung (WiFi Talente Akademie)
  3. Job Garantie
  4. Nachbetreuung

Wir als Verein fühlen uns für jeden dieser Schritte verantwortlich, denn nur so ist Nachhaltigkeit in dieser Mission denkbar.

An dieser Stelle danken wir dem WiFi Vorarlberg und dem AMS für die sehr hilfreiche Zusammenarbeit und für die Unterstützung. Speziell die Phase 2 könnten wir allein nicht meistern.

Die Herausforderungen für den Verein sind:

Trotz hilfreicher Unterstützung dieser beiden Institutionen fällt eine Menge an Arbeit in Verbindung mit weiteren Kosten für den Verein an:

  • Kontakte zu den Herkunftsländern – Hotelfachschulen, Hotelier-Verband, Botschaften
  • Administration, Arbeitsbewilligungen, blaue Karte, etc.
  • Klare Kommunikation und Erwartungshaltung der „Talente“
  • Transfer, Konsumationen, etc.
  • Integration vor Ort wie zum Beispiel Veranstaltung eines ukrainischen Osterfestes, etc.
  • Entwicklungspotentiale vor Ort ergründen durch persönliche Gespräche
  • Übersetzungen aller Art
  • Gezielte Deutschkurse – Branchenspezifisch
  • Erstellung eines maßgeschneiderten Schulungsprogramms
  • Rekrutierung professioneller Kursleiter*innen
  • Individuelle Unterstützung der mitarbeitersuchenden Betriebe
  • Unterstützung bei Unterkunftssuche
  • Spontanunterkunft für die zu Integrierenden bis zur festen Unterkunft
  • Förderung und Unterstützung von ausländischen Talenten im Heimatland mit dem Ziel bei uns zu arbeiten

Dienstleistungen des Vereins:

Der Verein bietet zudem Dienstleistungen für zu integrierende Mitarbeiter:

  • Jeder erhält eine Jobgarantie
  • Training „On-the-Job“ Programme
  • gezielte Deutschkurse – Branchenspezifisch; zum Beispiel: Housekeeping, Küche, Service, etc.
  • Praxisorientierte Ausbildungsprogramme und individuelle Unterstützung
  • Betreuung bei Behördenwegen, Unterkunftssuche, Sozialthemen (Kinderbetreuung, Schule, etc.)
  • „Level-up“ Programme
  • „Fit-for-Season“ Programme
  • Sozialbetreuung auch außerhalb des Jobs

Idee für Unternehmer – gezielt helfen:

Auch Firmenjubiläen werden häufig zum Anlass genommen, sich im Namen des Unternehmens für ein soziales Projekt zu engagieren. In solchen Fällen, wie auch bei privaten Anlässen, beraten wir Sie gerne und unterstützen Sie bei der Initiierung und Abwicklung Ihrer Spendenaktion.

Mitglieds-Beitrag für Unternehmer: monatlich: EUR 28,50